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サポカレ①

玉柏会たまがしかいでは職員研修しょくいんけんしゅうとして、サポーターズカレッジというWEB講座うぇぶこうざを取り入れています。

15分ふんほどの障しょうがい者福祉しゃふくしに関かんする講座こうざが２００講座以上いじょうあり、いつでもパソコンやスマホから受講じゅこうすることができます。

以前いぜんから取とり入いれていましたが、このコロナ禍かで、研修けんしゅうの機会きかいがほとんどないなか、幅広はばひろく知識ちしきを習得しゅうとくできる、とてもありがたいものとなっています。

私わたしが今日きょう、受講じゅこうしたのは「障しょうがいのあるお子様こさまを支える仕組しくしみ」です。

乳幼児期にゅうようじきに受うけられる支援しえん、子こどもを支ささえる機関きかんや支援しえんの仕組しくみを学まなびました。

お子様こさまがどのような支援しえん、サービスを受うけてこられたかなど、今いままでの経緯けいいを理解りかいすることは支援しえんの第一歩だいいっぽです。

より良よい支援しえんのために、曖昧あいまいではなくしっかりとした基礎知識きそちしきを持もつことの重要性じゅうようせいをあらためて感かんじました。

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職員内部研修（しょくいんないぶけんしゅう）

今日きょうは、夕方ゆうがたから法人内ほうじんないの就労継続支援B型事業所しゅうろうけいぞくびいがたじぎょうしょみすずにて職員内部研修しょくいんないぶけんしゅうが行われ、オークリーブスからも代表だいひょうで職員一名しょくいんいちめいが参加さんかしました。

講師こうしは、法人内ほうじんないの宍原荘所属ししはらそうしょぞくしで、自閉症研修じへいしょうけんしゅうチームリーダーの牧田係長まきたかかりちょうです。

今日のテーマは「支援しえんの組くみ立たて方かたとアセスメント」

支援しえんを組くみ立たてるうえで大事だいじな考かんがえ方かたや、アセスメントの取とり方かたを教おしえていただきました。

みすずのブログに、私（わたし）も少（すこ）しだけ登場（とうじょう）させていただきました。

　　

宍原荘ししはらそうでは、構造化こうぞうかや視覚支援しかくしえんなど成果せいかを挙あげている支援しえんがたくさんあります。

オークリーブスでも必要ひつようなものはどんどん取とり入いれていき、よりよい支援しえんにつなげていきたいと思おもいます。